Lockdown

Mission Possible

Auch an JobView zieht die Corona-Krise nicht spurlos vorbei und hat einige Veränderungen mit sich gebracht. Aufgrund des aktuellen Lockdowns musste der Präsenzunterricht vorerst beendet werden und der Unterricht wird seit dem 16. Dezember online fortgesetzt. Diese Situation war für die Teilnehmenden zunächst ungewohnt und es hat eine gewisse Zeit gebraucht, bis sich alle zurechtgefunden haben. 

Mittlerweile sind schon ein paar Monate vergangen und jeder konnte sich gut mit der Situation arrangieren. Wir treffen uns jeden Morgen auf der der Online-Plattform „Jitsi Meet“ und können darüber miteinander reden, schreiben und uns auch sehen (für alle, die eine Webcam besitzen). Neben Jitsi benutzen wir außerdem „CryptPad“ als digitale Cloud, in die wir alles hochladen, was wir online erarbeiten: Vorträge, Texte, Bilder, Konzepte usw. Um mit voller Energie in den Tag zu starten und die grauen Zellen anzuregen, führen wir normalerweise einige Warm-ups an der frischen Luft durch, die nun aber durch digitale Varianten ersetzt wurden. Besonders beliebt sind „GarticPhone“, „skribbl.io“, „Stadt, Land, Fluss“, „BlackStories“, „MacGyver“ und viele weitere Spiele, die wir nach und nach entdecken. 

Da JobView ein überwiegend digitales Projekt ist, konnte die Unterrichtsgestaltung vorwiegend normal weitergehen, musste aber hier und da an das neue Umfeld angepasst werden. So finden
z. B. Simulationen von Bewerbungsgesprächen nicht mehr vor der ganzen Gruppe statt, sondern werden in Einzelgesprächen mit den Pädagog*innen aufgenommen und dem jeweiligen Teilnehmenden als Video geschickt, um sich selbst reflektieren zu können. Auch geplante Interviews mit Vorbildern wurden kurzerhand über Jitsi durchgeführt. Unverändert blieben bisher aber die interessanten und oftmals tiefgründigen Gespräche und das regelmäßige Updaten unserer Spotify-Playlist. Das Erlenen von digitalen Skills und der Umgang mit unterschiedlichen Programmen konnten ebenfalls unverändert fortgeführt werden. Lediglich die Erarbeitung des eigenen Bewerbungsvideos kann momentan nur in der Theorie geübt werden. Sobald der Lockdown vorbei ist, wird dann so schnell es geht ein professionelles Video in der Filmwerkstatt aufgenommen.

Der Lockdown und der damit eingeführte Online-Unterricht haben uns gezeigt, dass unterschiedliche Situationen neue Methoden erfordern und uns vor neue Herausforderungen stellen. Gemeinsam konnten wir diese Herausforderungen bisher aber gut meistern, da wir als Team zusammenarbeiten und jede*r seinen/ihren Beitrag zu einem gelungenen Miteinander beisteuert. Wir schauen positiv in die Zukunft und hoffen, dass wir so bald wie möglich wieder im persönlichen Austausch miteinander arbeiten können.

HIER kannst du lesen, wie unsere Teilnehmende den Lockdown empfinden.